声明:专注 2022交通银行深圳分行校园招聘职位表 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.62 回本周期:<6个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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随着2022各大银行校园招聘公告的发布,今日交通银行深圳分行2022校园招聘正式启动,报名将于10月17日截止网申,具体招聘详情如下:
| 职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 报名日期 |
|---|---|---|---|---|
| 营销或营运方向 | 交通银行深圳分行 | 广东-深圳 | 若干 | 2021-10-17 |
| 金融科技方向 | 交通银行深圳分行 | 广东-深圳 | 若干 | 2021-10-17 |
金融科技方向
职位描述:
(1)根据计算机系统运行管理制度,定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;
(3)根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求:
(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,金融科技类(如软件开发、自动化、智能科技等)相关专业优先,并获得相应毕业证和学位证;
(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
(4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
(6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,服从工作地点安排,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销或营运方向
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作;
(6)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐等工作。
职位要求:
(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先,并获得相应毕业证和学位证;
(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,服从工作地点安排,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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文章来源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do

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