声明:专注 2020年广州银行总行合规部社会招聘公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
目前,广州银行开业机构达到125家,其中总行1家,分行级机构13家(分行12家、信用卡中心1家),支行111家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
因业务发展需要,广州银行总行合规部现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌!
一、招聘岗位及人数
操作风险管理岗1人。
二、岗位职责
(1)负责在全面风险管理框架下,拟定全行操作风险管理制度和细则;
(2)负责建立操作风险识别、评估、监测、控制及缓释(包括内部控制措施)方法并组织实施,协助其他部门识别、评估、监测、控制及缓释操作风险;
(3)负责建立健全关键风险指标体系、操作风险损失数据标准化程序及收集制度、操作风险与控制自评估机制、操作风险管理系统等,并指导和协调全行推广使用;
(4)负责定期检查、分析、评估和考核各部门操作风险的管理情况,提出改进要求和奖惩建议,确保操作风险制度和措施得到遵守;
(5)负责定期撰写操作风险管理报告,及时报告重大操作风险损失事件;
(6)负责组织全行操作风险管理方面的培训;
(7)负责就本行操作风险管理事务与监管机构联络。
三、招聘条件
(1)年龄38周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
(2)3年及以上银行风险管理、内控合规方面工作经验,或与银行操作风险管理相关工作经验,具有较强的组织协调与文字表达能力;
(3)计算机相关专业或有操作风险管理工作经验者优先;
(4)身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和不良记录,不属于我行亲属回避的对象。
四、应聘方式
有意应聘者请登录广州银行(),在首页点击“人才招聘”,选择“我要应聘”进入招聘系统(请使用IE9以上版本浏览器)注册并填写相关个人信息。
为保证我行在简历初筛阶段能够全面了解应聘者的个人情况,请在报名时填写完整个人相关信息。应聘者对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符的,本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为保密,恕不退还。
联系人: 萧先生
广州银行股份有限公司
2020年5月7日
原文链接:
原文标题:【社会招聘】广州银行总行合规部2020年社会招聘启事

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